Lowongan Telkomsel: Human Resource (HR)

Kepada yth,
Bapak Alhamd Effendi
selaku GM Kopegtel rajawali
di
tempat

Pertama-tama salam kenal, berterus terang di dalam manajemen ruang lingkup kopegtel rajawali
menurut kasat mata dan penilaian saya kegiatan yang dilakukan selama ini terhadap sdm nya kurang kondusif,,maka saya
memberikan’suatu kritik dan saran terhadap pimpinan kopegtel rajawali(bpk alhamd effendi) agar nama staff ini yang
saya kritik dan saya sebutkan sebagaimna hal ini agar segera di risent kan atau off dari segala tugas
dan tanggu jawabnya. karna, didalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sangat kurang sekali.
dengan atas nama bapak wawan kusnawan dan ratna kumala dewi agar, segera di off kan dari segala tugas dan tanggung jawabnya.
adapun kegiatan selama tugas yang di jalan kan banyak melanggar/tidak taat sebagaimana catatan ini tertulis antara lain:

1. bp.wawan kusnawan sering sekali meninggalkan ruangan dan tempat kerja dan kadang tidak tepat waktu serta
hanya mencari muka saja terhadap atasan nya.padahal,yg di lakukan selama di luar jam kantor suka
atau sering kencan bertemu wanita pada saat jam kantor berjalan.
2. bp.wawan kusnawan dalam melakukan create data pelanggan tidak pernah sampai uang pembayarannya kepada marketer
jika marketer menitip atau memberikan amanat nya kepada beliau.dan jika ada setiap pertemuan meeting di kantor uang
yang seharusnya hak org yg hadir di maling kan juga, alias di tilep dengan tipu daya kwitansi palsu,setiap claim.padahal
uang sisa tersebut masih ada dan tidak pernah di kembalikan ke administrasi.
3. bp.wawan kusnawan sering sekali membantah dan membicarakab atasan sendiri kepada teman deket di sekitar kantor yaitu
ratna kumala dewi melalui seluler genggamnya.jika bapak pimpinan belum juga menindaklanjutin segala kritik dan saran ini
dengan sangat disayang kan selama bapak memberikan kepercayaan terhadap sdm bapak tersebut akan bisa merugikan perusahaan
yang bapak pimpin selama ini.

apakah dalam hal ini bapak alhamd effendi masih saja memberikan kepercayaan kepada orang tersebut yang jelas-jelas
dalam predikat dan integrasi kerja nya kurang baik sama sekali.

1. ibu ratna kumala dewi tugas nya hanya bisa menceritakan aib orang di kantor kemana-mana dan tidak pernah selesai
dalam menjalankan tugas sering sekali membantah jika di perintahkan kepada atasan.
2. ibu ratna kumala dewi sering sekali izin dan bolos dalam keadirannya dan terlebih lagi dalam menjalankan tugas admiistrasi
kurang baik masih banyak kwitansi yang tertinggal dan tidak di pertanggung jawabkan.
3. ibu ratna kumala dewi juga sering kali melakukan data create pelanggan tidak sampai perihal pembayarannya ke marketernya
tersebut.sehingga banyak sekali yang obc dikecewakan.
4. ibu ratna kumala dewi sering sekali bertindak anarkis ingin menjatuhkan teman nya sendiri padahal tmn nya tersebut bekerja
sudah sangat baik dan jujur.jika bapak pimpinan belum juga menindaklanjutin segala kritik dan saran ini dengan sangat
disayang kan selama bapak memberikan kepercayaan terhadap sdm bapak tersebut akan bisa merugikan perusahaan
yang bapak pimpin selama ini.

Kepada Yth
Pimpinan PT.TELKOMSEL JAKARTA
di
tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Fatwa Aulia
Alamat : Jl. Raya Labuan Km.9 Cihideung-Batubantar Pandeglang Banten
Jk : Laki-laki
Tetala : Pandeglang, 28 Agustus 1982
Pendidikan Terakhir : S1 Ekonomi
Jurusan : Manajemen
IPK : 3,16
HP : 081322457308

ingin mengajukan permohonan pekerjaan pada perusahaan yang Bapak Pimpin.

Dan jika Bapak menginginkan untuk wawancara Saya bersedia untuk memenuhinya.
Besar harapan Saya untuk diterima diperusahaan yang Bapak Pimpin. Atas perhatian yang Bapak berikan Saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

Fatwa Aulia